Artykuły: public relations

Reklamy producenta rajstop ze Zgierza, firmy Adrian, znamy od lat. Swoje produkty pokazywał on już w sąsiedztwie haseł takich jak „Uzależniona, ale nie gorsza” czy „Uwierz! Rak. To się leczy” – w kontekście nowotworu piersi. Czy najnowsze „Walcz o siebie! Ja to zrobiłam!!”, wygłaszane przez Karolinę Piasecką, byłą żonę eks-polityka, ofiarę przemocy domowej, brzmi przekonująco na tle dotychczasowej strategii komunikacji? Zapytaliśmy ekspertów.

Wiele firm zaczyna swoje działania na LinkedIn od założenia strony firmowej. Chcą umieszczać tam treści związane z życiem organizacji, nowościami produktowymi i nagrodami lub ogłoszenia o pracę. Kierunek słuszny, ale dziś już niewystarczający. Prowadzeniem strony często zajmuje się jedna osoba – administrator. Tymczasem ogromny potencjał LinkedIn drzemie w profilach osobistych pracowników firmy. To oni są siłą, której nie należy pomijać. Dlaczego?

W czasach, kiedy więcej osób ma smartfona niż szczoteczkę do zębów, trudno nie doceniać siły drzemiącej w biznesie mobilnym. Dzisiaj więc kilka słów o tym, jak wchodzić w interakcje z użytkownikami mobilnymi i czy istnieje coś takiego jak app-PR.

Branża odzieżowa ma się świetnie, choć duże i znane marki borykają się z problemami. Ich miejsce zajmują firmy nie tyle mniejsze, co szybsze, jeśli chodzi w premiery kolekcji, produkcję, dostawę ubrań. A szafy klientów nie są z gumy, więc coraz większa część ich zawartości szybko kończy na śmieciach lub w spalarni.

Każda rozmowa rekrutacyjna wymaga od kandydata przygotowania. Nie wystarczy zapoznać się z informacjami o potencjalnym miejscu pracy. Zwłaszcza gdy w grę wchodzą wyższe stanowiska, takie jak account manager czy account director. Ważniejsze jest, aby przygotować informacje o swoim dotychczasowym doświadczeniu. Które z nich są kluczowe – przypomina Mieszko Maj, HR director w Grupie Walk, specjalista z bogatym doświadczeniem w prowadzeniu rekrutacji.