2 2 0 0 0 24.02.2022 Natalia Ginter, Paulina TrafasOKR – na czym polega ta metoda i jakie problemy może rozwiązać w twojej firmie?Znany inwestor, autor bestsellera „Measure What Matters. OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth”, John Doerr stwierdza: „Ideas are easy. Execution is everything!”. Wiele agencji marketingowych ma wspaniałe pomysły. I podobnie wiele z nich tych pomysłów nie potrafi skutecznie realizować. Jak to zmienić? employer branding public relations zarządzanie marką
0 4 0 0 0 12.01.2022 Jakub MüllerCo dalej z marką Zoom?Zoom jest jednym z największych zwycięzców pandemii. W kilkanaście miesięcy przeszedł drogę, która w normalnych warunkach zajęłaby kilka lat. Od firmy znanej głównie w Dolinie Krzemowej do globalnej marki, synonimu spotkań online. Warto spojrzeć na ostatnie posunięcia Zooma. O sposobie naszej pracy w przyszłości mówią one więcej niż wiele teoretycznych opracowań. employer branding marketing społecznościowy zarządzanie marką
0 1 0 0 1 16.12.2021 Mikołaj NowakZarządzanie konfliktem w zespole – inaczej, niż cię uczonoManager jest w niełatwym położeniu, gdy w zespole wybucha strategiczny konflikt. Nie musi być jego stroną, a i tak zostanie zaangażowany. Funkcja, którą sprawuje osoba odpowiedzialna za zespół (team leader, manager szef, itp.), polega też na korygowaniu kursu. Najczęściej na zarządzającym spoczywa odpowiedzialność za rozwiązanie problemu. Jeżeli pozwoli, by udzieliły się i jemu gęste emocje sporu, może dojść do zaognienia. Nawet jeżeli uda się „pożar” ugasić – to nie na długo. Emocje potrafią go wzniecić z iskry. Ta iskra jest detalem, który zostaje pominięty wskutek nieuwagi lub braku kompetencji. Lepiej tę mechanikę poznać i zrozumieć. employer branding felieton public relations zarządzanie marką
0 4 0 0 0 18.10.2021 Jakub MüllerWojna o ukryte talenty – paradoks algorytmów rekrutacyjnychCoraz więcej firm ma silną markę pracodawcy, oferuje potencjalnym pracownikom dobre wynagrodzenie i perspektywę kariery. A jednak desperacko szuka pracowników. Według najnowszych badań Harvard Business School powodem są algorytmy używane do rekrutacji. employer branding public relations zarządzanie marką
0 2 0 0 0 14.10.2021 Mateusz LubczańskiPraca zdalna z ograniczeniami. Co tracą pracodawcy, a co pracownicyDo zimnego prysznica pracy zdalnej już się przyzwyczailiśmy. Niektórzy chcą zachowania status quo, ale dla pracodawców takie rozwiązanie nie jest optymalne. Doświadczenia dużych firm wskazują, że spadają istotne aspekty, takie jak kreatywność czy komunikatywność pracowników. employer branding public relations zarządzanie marką
1 6 0 0 0 31.08.2021 Małgorzata ŻmijskaJak tworzyć wartościowy CSR, czyli o tym, że nie chodzi o większe logoMarka chcąca angażować się w CSR niekoniecznie musi od razu rozpoczynać własne długofalowe projekty. Może wchodzić w partnerstwa z firmami, które organizują projekty prospołeczne. Ale co wybrać z puli propozycji oferowanych przez organizatorów? Wydarzenia kulturalne, projekty ekologiczne, edukacyjne, charytatywne? Jak wyselekcjonować te ciekawe dla marki i współpracować, by tworzyć wartościowe działania, a nie tylko „kupić większe logo na plakacie”? Oto kilka porad z perspektywy organizatora – kolektywu Mamy Projekt, twórczyń EkoEksperymentarium.pl, wystaw edukacyjnych i Niemap. brand purpose csr employer branding public relations
0 2 0 0 0 20.08.2021 Carolina PietyraZmiana w organizacji? To nie musi boleć!Z natury nie lubimy zmian. To co nowe często wydaje się nam albo gorsze, albo pozbawione sensu. Jest to normalna reakcja człowieka postawionego przed koniecznością zrewidowania zwyczajów i nawyków. Jak poradzić sobie z tym wyzwaniem, gdy chcemy wprowadzić w naszej organizacji nowe, skuteczne narzędzie? employer branding public relations
0 8 0 0 0 16.08.2021 Jakub MüllerSynchronos – jak lockdowny zresetowały zegary wypalonych konsumentówPandemia zmieniła sposób, w jaki ludzie postrzegają czas. To z kolei wpłynęło na styl życia, decyzje zakupowe i pracę zawodową. Serwis Trendwatching przedstawił trend, który nazwał synchronos. Resetowanie zegarka i nowe podejście do czasu pojawiało się jednak w różnych badaniach już wcześniej, także w Polsce. Jest po prostu zgodne z wzorcami zachowań w stresujących sytuacjach. badania marketingowe employer branding psychologia konsumenta trendy
0 1 0 0 0 29.07.2021 Carolina PietyraKreatywny employer branding – jak go prowadzić?Jak zbudować silną markę w oczach potencjalnych i obecnych pracowników? To ważne na rynku pracy, na którym dobry pracownik staje się powoli wartością deficytową. Jak odwrócić ten trend i przeprowadzać skuteczne rekrutacje? employer branding public relations storytelling zarządzanie marką
0 1 0 0 0 1.07.2021 Paweł AntkowiakNowoczesność to nie digitalOd zawsze młodzi ludzie chcieli żyć i pracować w nowoczesnym świecie. Dzisiejszy świat zwraca się ku innowacjom, aplikacjom, rozwiązaniom technologicznym, które zmieniają rynek. Czy to oznacza, że budowanie nowoczesnej agencji reklamowej polega tylko na wdrażaniu nowych technologii? brand purpose csr employer branding felieton zarządzanie marką
