Work-life balance oraz praca zdalna – badanie Klubu Dyrektorek i Dyrektorów Public Relations
  • 0
  • 1
12.06.2023

Work-life balance oraz praca zdalna – badanie Klubu Dyrektorek i Dyrektorów Public Relations

Zatrudnieni oczekują przede wszystkim zapewnienia work-life balance oraz możliwości wyboru między pracą zdalną a stacjonarną. Pracownicy po pandemii wykazują większą gotowość do zmiany pracy oraz wyższe wymagania płacowe – wynika z badania Klubu Dyrektorek i Dyrektorów PR działającego przy Związku Firm Public Relations.

Informacje archiwalne dostępne są wyłącznie dla naszych subskrybentów

Zarejestruj się bezpłatnie, aby otrzymać dostęp do bazy ponad

54857 informacji, newslettera

oraz informacji handlowych m.in. o wydarzeniach branżowych, usługach czy produktach wspierających marketing.

Masz już konto? Zaloguj się

Rejestracja

12 czerwca 2023

11 czerwca 2023