0 1 0 0 0 17.01.2021Prezes Unilevera: nasi pracownicy nigdy nie wrócą do pracy w biurze w pełnym wymiarzePrezes koncernu Unilever Alan Jope powiedział, że pracownicy, nawet po zakończeniu pandemii, nie wrócą do pracy w biurze pięć dni w tygodniu. Pandemia na stałe zmieniła sposób pracy – poinformował The Guardian.
0 1 0 0 0 16.12.2020Grupa K2 ogłasza strategię rozwoju do roku 2023Technologiczno-marketingowa Grupa K2 ogłosiła strategię rozwoju do 2023 r. Wynika z niej, że najszybszy wzrost możliwy jest w segmencie software. Ambicją zarządu jest jednak również dwucyfrowy wzrost przychodów pozostałych segmentów działalności. Są nimi marketing i cloud.
1 2 0 0 0 29.10.2020Europejskie Stowarzyszenie Przemysłu Zaopatrzenia Kolei rusza z kampanią „Hop-On for our Planet”Za 5 lat około 40% wysoko wykwalifikowanych pracowników przemysłu kolejowego przejdzie na emeryturę. Już teraz polskie, jak i europejskie koleje zmagają się z brakami kadrowymi. Żeby temu zaradzić, Europejskie Stowarzyszenie Przemysłu Zaopatrzenia Kolei (UNIFE) zleciło badanie pokolenia Z (16–25 lat) oraz zorganizowało kampanię „Hop-On for our Planet”.
0 1 0 0 0 9.10.2020Ruszył konkurs „Your career – your choice!”. Do wygrania płatny staż w domu mediowymFirma Media Choice uruchomiła konkurs dla studentów oraz absolwentów uczelni wyższych. Nagrodą główną jest płatny staż.
0 1 0 0 0 8.10.2020Urlop psacierzyński dla pracowników BoltaFirma Bolt pośrednicząca w usługach przewozu osób ogłosiła wprowadzenie nowego pracowniczego świadczenia pozapłacowego. To urlop psacierzyński.
0 1 0 0 0 4.09.2020Zaufanie w miejscu pracy w czasach koronawirusa – specjalny raport „Edelman Trust Barometer 2020”Pół roku od wybuchu pandemii świat stanął przed wyzwaniem: jak wrócić do normalnego życia, pracy w biurach czy zakładach, podczas gdy koronawirus nadal się rozprzestrzenia, a w wielu krajach obserwujemy stały wzrost zakażeń. Firma Edelman przygotowała specjalny raport „Edelman Trust Barometer. Workplace Trust and the Coronavirus”.
0 6 0 0 0 28.08.2020Koronawirus i nauki behawioralne. Jak skłonić pracowników do przestrzegania zaleceń epidemicznych? H+K udostępnia plakaty dla firm i przedstawia Habits+Agencja Hill+Knowlton Strategies (H+K) przeprowadziła badanie, które potwierdziło, że wykorzystanie nauk behawioralnych zwiększa skuteczność komunikacji zaleceń epidemicznych. Na jego podstawie przygotowała i udostępniła za darmo serię plakatów dla firm. Uruchomiła również Habits+, czyli ofertę usług kształtujących pozytywne nawyki w trakcie epidemii.
0 2 0 0 3 30.06.2020Kampania „Nie oczerniaj górnika” Fundacji Jastrzębskiej Spółki Węglowej z udziałem Kamila GlikaRozpoczęła się kampania „Nie oczerniaj górnika” Fundacji Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Działania mają przeciwdziałać dyskryminacji osób związanych z górnictwem i mieszkańców Śląska, która narasta w związku z zachorowaniami na Covid-19 wśród pracowników kopalni. W akcję zaangażowali się m.in. Sonia Bohosiewicz, Kamil Glik czy Tomasz Rożek.
0 3 0 0 0 26.06.2020Szlachetna Paczka rozpoczyna kampanię rekrutacyjną z wykorzystaniem Tik Toka i chatbotów„Dzięki Tobie!” to hasło przewodnie kampanii, która zachęca do wstępowania w szeregi wolontariatu. Do udziału zachęcają sami beneficjenci. W osiąganiu celów ogólnopolskiej kampanii ma pomóc m.in. współpraca z aplikacją TikTok oraz wdrożenie chatbota.
1 1 0 0 1 25.06.2020Pierwsza w historii reklama rekrutacyjna CIA„Twój naród liczy na Ciebie”. To hasło pierwszej w historii reklamy rekrutacyjnej amerykańskiej Centralnej Agencji Wywiadowczej (CIA).
