Espresso: employer branding

6 października 2021

  • 0
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
6.10.2021

Employer branding i social selling w świecie jeszcze bardziej online, czyli #LinkedinLocalVirtual

Słowo „zdalnie” odmieniane jest teraz na wszystkie sposoby: zdalne rekrutacje, sprzedaż, zdalna praca i zdalne konferencje… W efekcie współczesny biznes mocniej orbituje w sieci wokół mediów społecznościowych, a tym samym także wokół platformy LinkedIn. Dlatego tak ważna jest wymiana wiedzy i dyskusja na temat wykorzystania tego ostatniego w praktyce. Już 13 i 14 października po raz trzeci odbędzie się konferencja #LinkedinLocalVirtual – spotkanie praktyków największej biznesowej sieci świata.

10 września 2021

  • 0
  • 4
  • 0
  • 0
  • 0
10.09.2021

Raport Edelmana poświęcony więziom pomiędzy pracodawcą a pracownikiem

Oczekiwania wobec stylu życia i kariery zawodowej zmieniły się ostatnio diametralnie. Chcemy się rozwijać i osiągać sukcesy w pracy, szanując jednocześnie swoją prywatność, czas wolny i przekonania. Pandemia Covid-19 jeszcze bardziej pogłębiła ten proces. Ten nowy układ sił definiuje dziś nie tylko katalog czynników, które firmy powinny wziąć udział przy prowadzeniu procesów rekrutacyjnych czy w kampaniach employer brandingowych. To również ważna lekcja dla specjalistów komunikacji wewnętrznej. Na co powinny zwrócić uwagę firmy? Czego oczekują osoby wchodzące na rynek pracy? Jaką rolę pełnią bezpośredni przełożeni? Sprawdziła to firma Edelman.

27 lipca 2021

  • 0
  • 7
  • 0
  • 0
  • 0
27.07.2021

Pracownicy sklepów bohaterami kampanii Walmarta i PepsiCo

Heroizm to nie tylko wielkie czyny. Może manifestować się w prostej służbie drugiemu człowiekowi i życzliwości. Było to szczególnie widoczne w szczytowym momencie pandemii Covid-19, kiedy pracownicy sklepów spożywczych stanęli na pierwszej linii walki z wirusem. Właśnie dlatego Walmart uruchomił „Every Day Heroes” – wspólne przedsięwzięcie z PepsiCo, aby zaangażować klientów w docenianie pracowników sklepów i bohaterów dnia codziennego, którzy służą swoim społecznościom.

20 lipca 2021

  • 0
  • 1
  • 0
  • 0
  • 0
20.07.2021

Niedobór talentów największy od 15 lat. 81% polskich pracodawców ma trudności ze znalezieniem nowych pracowników – pokazuje badanie ManpowerGroup

Ośmiu na dziesięciu pracodawców w Polsce twierdzi, że znalezienie pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami jest dla nich wyzwaniem. W 2019 r. o tym problemie mówiło 70% organizacji, natomiast w 2018 odsetek wynosił 51%. Zgodnie z analizą ManpowerGroup najtrudniejsi do pozyskania są obecnie kandydaci z obszaru logistyki, produkcji przemysłowej oraz IT. Na rynku brakuje także pracowników administracji i obsługi biura oraz osób zajmujących się obsługą klienta.

12 lipca 2021

29 czerwca 2021

14 czerwca 2021

1 czerwca 2021

17 maja 2021

Poprzednie