Ruszyła kampania rekrutacyjna #techwizards Digital Hub Warsaw firmy Bayer

„We are #techwizards” – to hasło nowej kampanii wizerunkowo-rekrutacyjnej Digital Hub Warsaw w firmie Bayer, zatrudniającej ekspertów IT z dziedziny medycyny, farmacji i rolnictwa.

Do kampanii „We are #techwizards” zaangażowano pracowników. Pomysł na zdjęcia oraz różnorodność to główna oś komunikacji. Ma ona sprawić, że odbiorca od razu odnajdzie się w świecie digitalowych specjalistów i poczuje nowatorski charakter firmy.

Celem kampanii jest wzmocnienie prowadzonych rekrutacji na stanowiska specjalistyczne. Działania mają także zbudować wizerunek firmy, której działalność skupia się na obszarach ochrony zdrowia i produkcji żywności. Ma pokazać również Bayer jako atrakcyjnego pracodawcę, rozwijającego potencjał swoich pracowników.

Bohaterowie nowej kampanii to sześcioro pracowników Digital Hub Warsaw firmy Bayer

Zajmują się wdrażaniem nowoczesnych rozwiązań. Dzielą się z odbiorcą swoją pasją do technologii, doświadczeniami i opowiadają, na czym polega ich codzienna praca.

W ramach kampanii przygotowano portrety bohaterów, które dzięki kodom QR przenoszą odbiorcę do krótkich wywiadów wideo. Podczas sesji zdjęciowej przeprowadzonej w biurze Digital Hub Warsaw powstało główne zdjęcie. Bohaterowie kampanii występują na nim w specjalnych strojach i z wymyślonymi przez siebie gadżetami technologicznymi.

Komunikacja będzie prowadzona za pośrednictwem wielkoformatowych nośników OOH (w tym murali), na citylightach w Warszawie oraz kanałów digitalowych, w tym kanałów social media. Powstał również landing page, gdzie potencjalni kandydaci będą mogli zapoznać się ze wszystkimi historiami oraz wysłać swoje CV.

.