Awanse i nowa struktura w Personal PR
Agencja komunikacji zintegrowanej Personal PR reorganizuje model pracy. Zmodyfikowana struktura systematyzuje podział obowiązków. Sprzyja to realizacji coraz większych projektów i zapewnia pracownikom możliwość rozwoju pionowego poprzez budowanie ścieżek rozwoju. Katarzyna Gaudyn i Agnieszka Staniszewska awansowały na stanowiska zarządcze ze stanowisk senior account managerek.