0 1 0 0 0 6.04.2020„Zapalniki zmian. Jak projektować zachowania” – ukazała się książka Agaty RomaniukKsiążka „Zapalniki zmian. Jak projektować zachowania” dr Agaty Romaniuk to pierwsze na polskim rynku kompendium o wykorzystaniu ekonomii behawioralnej do zmiany zachowań. Do zastosowania w biznesie i w polityce społecznej.
0 1 0 0 0 13.12.2019Dlaczego ludzie oglądają coraz więcej telewizji i wideo – wyniki badaniaOglądalność telewizji i wideo rośnie od 25 lat, choć w tym czasie konsumpcja innych mediów spada. Okazuje się, że podczas oglądania telewizji ludzki mózg ogranicza inne zdolności poznawcze. Wykazało to badanie z wykorzystaniem EEG (metody badania bioelektrycznej czynności mózgu) oraz tzw. czasów reakcji. Wyniki opublikowano na łamach „Journal of Advertising Research”.
0 1 0 0 0 16.10.2019McDonald’s i Burger King w obliczu silnej konkurencji w segmencie burgerów. Wyniki badania34% klientów Burger Kinga i 28% klientów McDonald’s chętnie odwiedza inne marki z segmentu restauracji szybkiej obsługi (QSR). Inaczej jest z klientami marek KFC, Subway oraz Domino’s – pokazuje analiza firmy Blis.
0 1 0 0 0 3.09.2019Facebook testuje opcję ukrycia lajków pod postami użytkownikówJane Manchun Wong, badaczka i programistka, która jako pierwsza ujawniła, że Instagram testuje możliwość ukrycia liczby polubień pod zdjęciami, poinformowała, że podobne testy prowadzi sam Facebook.
0 0 0 0 0 2.07.2019Informacje są dla mózgu jak pieniądze i narkotyki. Albo jak przekąski – twierdzą badacze z BerkeleyInformacje działają na system nagrody produkujący dopaminy w mózgu w taki sam sposób, jak pieniądze czy żywność. Wykazały to nowe badania przeprowadzone przez naukowców z Haas School of Business Uniwersytetu Berkeley.
0 0 0 0 0 11.01.2010Rozróżnienie negatywnych emocji odbiorców kluczem do skutecznej reklamyReklamodawcy mogą zoptymalizować swoje działania reklamowe, tworząc komunikaty, które łagodzą negatywne emocje i wywołują więcej pozytywnych. Muszą jednak nauczyć się różnicować negatywne emocje konsumentów. Do takich wniosków doszli badacze: Aparna Labroo z University of Chicago Booth School of Business i Derek Rucker z Kellogg School of Management przy Northwestern University.
