- 0
- 1
Lunatykowanie vs. zaangażowanie w pracę
T. Bacon, Sleepwalking Through the Workday: How Internal Communications Can Engage Employees, „MarketingProfs”, 17.10.2006
W świetle raportu U.S. Employee Engagement Survey 69% pracowników nie jest dostatecznie zaangażowanych lub – co gorsza – zupełnie niezaangażowanych w wykonywane obowiązki. Autorka artykułu próbuje odpowiedzieć na pytanie, jak poradzić sobie z taką sytuacją.