- 0
- 1
7.03.2008
Rynek pracy a pracownicy „50+”
Szybkie zmiany na rynku pracy stawiają przed przedsiębiorstwami MŚP duże wyzwania. Emigracja zarobkowa, konkurencja o pracownika, rosnące wymagania finansowe i socjalne oraz starzenie się społeczeństwa sprawiają, że zaczyna brakować rąk do pracy. Watro więc zwrócić uwagę na pracowników określanych „50+”.
Informacje archiwalne dostępne są wyłącznie dla naszych subskrybentów
Zarejestruj się bezpłatnie, aby otrzymać dostęp do bazy ponad54857 informacji, newslettera
oraz informacji handlowych m.in. o wydarzeniach branżowych, usługach czy produktach wspierających marketing.