Zaangażowany i zmotywowany pracownik najlepiej wspiera osiąganie celów biznesowych swojej firmy. Tyle że w czasie pandemii, kiedy sytuacja zmienia się jak w kalejdoskopie, do głów pracowników wkradają się niepewność i demotywacja. I trudno jest walczyć z tym efektem, gdy wiele osób pracuje zdalnie. Lekarstwem może być wzmożona komunikacja wewnętrzna, która – nawet jeśli kiedyś nie była doceniana – teraz może faktycznie wspomóc biznes.