- 0
- 1
Przyczepką po pracownika
Pomysł nie jest nowy. W dużych polskich miastach niemal codziennie spotykamy tego typu reklamy. Dotyczą one jednak promocji produktów dostępnych w hipermarketach, restauracji, czy też szkół językowych. Jednak rekrutacja w taki sposób nie jest czymś zwyczajnym. – Wybór takiego kanału dystrybucji ogłoszeń o pracę pozwala na dotarcie do wielu potencjalnych pracowników, mówi Mariusz Kania, prezes Metrohouse S.A. Poza tym jego nieszablonowość zwraca uwagę na obecność firmy na rynku, osiągamy więc dodatkowo efekt wizerunkowy, dodaje Mariusz Kania.