V&P Group ogłasza sukcesję w zarządzie. Katarzyna Łakińska przekazała stery po 35 latach
Działająca nieprzerwanie od 1990 r. V&P Group wchodzi w nowy etap rozwoju, ogłaszając zmiany w strukturze zarządczej. Sukcesja ma charakter ewolucyjny i jest elementem strategii przyspieszonego wzrostu grupy jako integratora usług marketingowych, sprzedażowych i technologicznych.
Po 35 latach kierowania organizacją Katarzyna Łakińska – założycielka Vision & People i prezes spółek tworzących V&P Group – podjęła decyzję o przekazaniu bieżącego zarządzania. Przez ponad trzy dekady współtworzyła standardy polskiej komunikacji marketingowej. Budowała jedną z pierwszych i najdłużej działających niezależnych agencji na rynku. Konsekwentnie rozwijała V&P Group jako nowoczesny, wielospecjalistyczny ekosystem usług marketingowych, sprzedażowych i technologicznych.
1 stycznia 2026 r. stanowisko prezesa spółki dominującej V&P Invest objął Maciej Michalik. Jego głównym zadaniem będzie:
- dalsze wzmacnianie pozycji rynkowej Grupy,
- rozwój synergii pomiędzy spółkami, w szczególności poprzez skalowanie wspólnych kompetencji w obszarach technologii, danych oraz nowoczesnych usług marketingowych.
Równolegle wprowadzono zmiany w zarządach spółek operacyjnych
Kacper Skocki, dotychczasowy dyrektor zarządzający Vision & People i członek zarządu, objął funkcję prezesa Vision & People oraz prezesa Interactive Systems. Do jego kluczowych odpowiedzialności należeć będzie:
- integracja obu spółek w spójny model operacyjny,
- dalsza transformacja biznesowa, ze szczególnym naciskiem na rozwój rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji oraz produktyzację oferty.
Zarządy spółek V&P Group wzmocniła również Karolina Malinowska. Objęła funkcję członka zarządu odpowiedzialnego za finanse, controlling oraz procesy wspierające działalność biznesową.
Nowa struktura zarządcza łączy 35-letnie dziedzictwo V&P Group z nową dynamiką rozwoju.


