Barbara Oramus obejmuje stanowisko dyrektorki kreatywnej marki Paterns
Paterns, polska marka specjalizująca się w odzieży wykonanej w 100% z wełny merino, powiększa zespół i wzmacnia kompetencje kreatywne. Stanowisko dyrektorki kreatywnej i głównej projektantki obejmuje Barbara Oramus, przejmując odpowiedzialność za kierunek kreatywny i rozwój kolekcji. Katarzyna Lamik pozostaje CEO i koncentruje się na długofalowej strategii, rozwoju marki i budowaniu organizacji.
Barbara Oramus dołącza do Paterns po doświadczeniach zdobytych m.in. jako head designer w Elementach i Answear oraz projektantka marek należących do Grupy LPP. Jest absolwentką Szkoły Artystycznego Projektowania Ubioru (SAPU) oraz wykładowczynią szkoły Skvot.
Nowy podział ról jest naturalnym krokiem w rozwoju Paterns. Marka w pierwszym półroczu 2026 r. zwiększyła przychody o 125% rok do roku. Konsekwentnie rozwija ofertę, wzmacnia zespół i inwestuje w kolejne kompetencje. Dołączenie Barbary Oramus jest elementem tej strategii i kolejnym krokiem w budowaniu organizacji wspierającej dalszy rozwój marki.
– To jedna z najważniejszych decyzji, jakie podejmuję w ramach realizacji naszego strategicznego priorytetu na 2026 r., czyli profesjonalizacji organizacji. Wierzę, że rozwijająca się firma powinna opierać się na specjalizacji i oddawaniu kluczowych obszarów w ręce osób, które są w nich ekspertami – mówi Katarzyna Lamik, współzałożycielka i CEO Paterns.
I dodaje: – Od początku istnienia Paterns odpowiadałam za projektowanie kolekcji. Ukończyłam Akademię Sztuk Pięknych na kierunku malarstwo, jednak nigdy nie byłam zawodową projektantką odzieży. Marka rośnie, zespół się rozwija, a nasze ambicje są coraz większe. Dlatego uznałam, że to najlepszy moment, aby odpowiedzialność za rozwój produktu powierzyć osobie z wieloletnim doświadczeniem projektowym. Zawsze wiedziałam, że jeśli marka będzie się rozwijać, z czasem będziemy zapraszać do zespołu osoby, które w swoich dziedzinach mają większe doświadczenie ode mnie. Dziś przyszedł na to naturalny moment. Dzięki temu mogę jeszcze mocniej skoncentrować się na rozwoju firmy jako CEO, a rozwój produktu powierzyć osobie, która wnosi do Paterns nowe kompetencje i świeże spojrzenie.
Ewolucja marki bez zmiany charakteru
Paterns nadal będzie tworzyć kolorową odzież ze 100% wełny merino w góry i na co dzień. Obecnie celem marki jest:
- większa spójność kolekcji,
- jeszcze lepszy design,
- konsekwentne rozwijanie własnego, rozpoznawalnego języka projektowego.
– Paterns od początku miało bardzo wyrazistą tożsamość i konsekwentnie budowało własny język projektowy. To marka, która rozwija się w zgodzie ze swoimi wartościami. Właśnie to przekonało mnie do dołączenia do zespołu. Moją rolą nie jest zmienianie charakteru Paterns, ale dalsze rozwijanie tego, co marka budowała przez lata. Tworzenie jeszcze bardziej spójnych i dopracowanych kolekcji, ale też opowiadanie nowych historii przy zachowaniu DNA marki – mówi Barbara Oramus, nowa dyrektorka kreatywna.
Doceniasz naszą pracę?
Postaw kawę redaktorom i pomóż tworzyć jeszcze lepsze treści.
