Agata Kaczmarska obejmuje rolę chief people officera Dentsu Central Europe
W związku z trwającą integracją klastrów CEE i DACH Agata Kaczmarska objęła stanowisko chief people officera w strukturach Dentsu w regionie Europy Środkowej (CE). Będzie odpowiedzialna za tworzenie i realizację zintegrowanej strategii HR wspierającej cele biznesowe oraz długoterminowy rozwój Dentsu w regionie Europy Centralnej.
Agata Kaczmarska ma ponad 15-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i rozwoju organizacyjnego. Od 2011 r. pełniła funkcję chief people officera dla Dentsu Poland & CEE. Odpowiadała za kompleksowe procesy HR, wspierając strategicznie całą organizację, w tym cztery udane akwizycje i integracje w Polsce.
Na poziomie globalnym uczestniczyła w pracach Global Transformation Team Dentsu. Odgrywała kluczową rolę w cyfrowej transformacji funkcji HR na rynkach międzynarodowych. Jest również aktywną promotorką różnorodności i inkluzywności (DEI), współpracując z zespołami w Japonii, regionie EMEA i Europie Centralnej.
Jest również:
- członkinią Rady Sektorowej SAR,
- członkinią Stowarzyszenia HR Odnowa, Human Explorers,
- mentorką Uniwersytetu Sukcesu,
- autorką kilku publikacji na temat przywództwa w okresie transformacji, kompetencji przyszłości, zarządzania zmianą.
Wykładowczyni na Uniwersytecie Warszawskim, w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, w Wyższej Szkole Bankowej w Warszawie, na MBA w Collegium Prometricum w obszarze IE, kompetencje przyszłości, HR.
Jako chief people officer Agata Kaczmarska ma za zadanie:
- budować środowisko pracy i kulturę opartą na efektywności i ciągłym doskonaleniu,
- rozwijać potencjał talentów,
- zwiększać skuteczność operacyjną w całym regionie.
Jednocześnie odegra kluczową rolę w procesie transformacji struktur organizacyjnych – z dwóch dotychczasowych klastrów CEE i DACH, w spójną i jednolitą strategię HR. Będzie także odpowiedzialna za:
- wsparcie realizacji nowej strategii Dentsu Media++,
- wdrażanie i wykorzystanie rozwiązań AI w procesach organizacyjnych,
- promowanie zaangażowania pracowników,
- rozwój kultury różnorodności i inkluzywności,
- jako strategiczny partner dla kadry zarządzającej – dostarczanie analiz i rekomendacji wspierających skuteczne decyzje biznesowe.
– Agata wnosi do naszego zespołu unikalne połączenie strategicznego myślenia, globalnej perspektywy i głębokiego zrozumienia kultury organizacyjnej. Jej przywództwo oparte na wartościach odegra kluczową rolę w dalszym wzmacnianiu naszego potencjału w regionie – komentuje Sławomir Stępniewski, CEO Dentsu CE & Poland.
Doceniasz naszą pracę?
Postaw kawę redaktorom i pomóż tworzyć jeszcze lepsze treści.
