Wymagane wykształcenie: Wykształcenie kierunkowe: Metody Ilościowe, socjologia, psychologia, matematyka.
Wymagane umiejętności:
- dobra znajomość ilościowych metod i technik badawczych,
- umiejętność tworzenia kwestionariuszy wywiadów,
- umiejętność przetwarzania i analizy danych (w tym znajomość SPSS oraz umiejętność tworzenia syntaxów),
- umiejętność wyciągania wniosków z wyników badań, czytelnego przedstawiania
- wyników oraz rekomendacji,
- wysokie zdolności analityczne,
- dobra organizacja pracy, elastyczność,
- kreatywność oraz samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań problemów,
- zaangażowanie i własna inicjatywa,
- otwartość i umiejętność dobrej współpracy w zespole,
- dokładność, wnikliwość i sumienność,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Dodatkowymi atutami będą:
- znajomość zaawansowanych metod i technik badawczych (np. segmentacja, conjoint)
- bardzo dobra znajomość statystyki i metod analizy danych
- doświadczenie w pracy również na stanowisku Analityka Danych
- doświadczenie w realizacji niestandardowych projektów
- zainteresowanie nowymi technologiami
- znajomość języków programowania, VBA, R, programów do tworzenia dashboardów (Tableau, PowerBI, etc)
- głębsze zainteresowanie tematyką z zakresu marketingu i reklamy
- orientacja w najnowszych trendach związanych z badaniami internetowymi
Zakres obowiązków:
Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie prowadziła projekty badawcze od etapu projektowania badania aż po prezentację dla klienta. W szczególności będzie odpowiedzialna za przygotowywanie narzędzi badawczych, realizację projektu, analizę danych i przygotowanie raportu końcowego.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego, w tym zdobycia unikalnych i zróżnicowanych umiejętności.
- Wyzwania w pracy nad ciekawymi i nieszablonowymi projektami.
- Kontakt z najbardziej nowoczesnymi narzędziami badawczymi .
- Elastyczne podejście i dobrą atmosferę pracy w niedużym, miłym, kreatywnym zespole.
Forma zatrudnienia: współpraca b2b (własna działalność gospodarcza).
Wymiar zatrudnienia: pełen etat
Opis sposobu kontaktu w sprawie pracy:
Kilkuetapowa rekrutacja na stanowisko rozpoczyna się od analizy nadesłanych formularzy aplikacyjnych, której wyniki są podstawą otrzymania do rozwiązania zadania praktycznego. Satysfakcjonujące wykonane zadania warunkuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Wyłoniona w procesie selekcji osoba zaproszona zostanie na rozmowę, gdzie omawiane będą szczegóły współpracy.
Jak złożyć dokumenty:
Jeżeli posiadasz większość cech poszukiwanego przez nas kandydata i chcesz dołączyć do naszej firmy, prześlij CV oraz list motywacyjny na adres badania@zymetria.pl, wpisując w tytule wiadomości „Rekrutacja – badacz”.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Wszystkim kandydatom zapewniamy dyskrecję.