- 0
- 3
22.06.2015
Premie i dodatki pozapłacowe w firmach prywatnych i publicznych – badanie Sedlak & Sedlak
Pracownicy firm prywatnych otrzymywali wyższe premie niż pracownicy firm państwowych, przeciętnie o 400 zł brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014 firmy Sedlak & Sedlak. Odsetek osób otrzymujących dodatek do wynagrodzenia był niemal ten sam w obu grupach.
Informacje archiwalne dostępne są wyłącznie dla naszych subskrybentów
Zarejestruj się bezpłatnie, aby otrzymać dostęp do bazy ponad54842 informacji, newslettera
oraz informacji handlowych m.in. o wydarzeniach branżowych, usługach czy produktach wspierających marketing.