- 0
- 1
9.01.2014
Jaki system motywacyjny jest najlepszy? – badanie FernPartners
Firmy, które stosują system premiowy w wynagradzaniu pracowników, osiągają lepsze rezultaty od innych. Ich pracownicy są bardziej zmotywowani do efektywnej pracy. Efektem tego są również wyższe wynagrodzenia – wynika z badania firmy FernPartners.
Informacje archiwalne dostępne są wyłącznie dla naszych subskrybentów
Zarejestruj się bezpłatnie, aby otrzymać dostęp do bazy ponad54839 informacji, newslettera
oraz informacji handlowych m.in. o wydarzeniach branżowych, usługach czy produktach wspierających marketing.