- 1
- 1
DPD pokazuje muzyczne pasje swoich kurierów – „Pracuj w swoim rytmie”
Tegoroczna kampania rekrutacyjna DPD pokazuje historie prawdziwych kurierów firmy. Tych, którzy poza codzienną pracą rozwijają swoje muzyczne pasje, pokazując, że „praca w swoim rytmie” to realny styl życia.
W ubiegłym roku kampania obejmowała różne style muzyczne oraz wykorzystanie sztucznej inteligencji. Komunikacja rekrutacyjna DPD obejmowała działania wideo, audio, spoty radiowe, media społecznościowe, stronę internetową oraz obecność na ekranach w sklepach Żabka.
Efekty potwierdziły skuteczność tego podejścia. Liczba zgłoszeń wzrosła rok do roku trzykrotnie, strona kampanii odnotowała ponad 115 tys. wizyt. Materiały wideo wygenerowały ponad 560 tys. wyświetleń. W 2026 r. marka rozwija tę historię w nowym kierunku.
– W ubiegłym roku kampania pozwoliła nam opowiedzieć o elastyczności pracy kuriera. Także o tym, że można ją dopasować do własnego stylu życia. Jednocześnie czuliśmy, że za tym konceptem stoją prawdziwe historie, które warto pokazać szerzej. Dlatego w tegorocznej odsłonie oddaliśmy głos samym kurierom. Ludziom, którzy nie tylko pracują w swoim rytmie, ale również realizują swoje pasje, rozwijają talenty muzyczne. Mają też własną energię oraz charakter. Kampania pokazuje, że elastyczność i możliwość pracy w swoim rytmie nie jest wyłącznie wizją. Jest realnym elementem codzienności pracy kuriera – mówi Magdalena Pasiek-Nowak, kierowniczka działu rekrutacji, rozwoju i komunikacji wewnętrznej w DPD Polska.
Tegoroczna odsłona kampanii rozpoczęła się od castingu skierowanego do kurierów współpracujących z DPD Polska. Spośród zgłoszeń wybrano czterech bohaterów reprezentujących różne style muzyczne i osobowości:
- Kamila tworzącego muzykę pop,
- Nikodema związanego ze sceną rapową,
- Tomka grającego na gitarze,
- Wiktora, perkusistę, który na co dzień występuje również w zespole.
Dla każdego z bohaterów zaprojektowano indywidualny key visual, inspirowany jego stylem muzycznym. Dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji vany dostawcze zyskały oprawę wizualną nawiązującą do muzycznego charakteru każdego z nich. Przeprowadzono również wywiady, które pozwoliły odbiorcom lepiej poznać codzienność, podejście do pracy oraz muzyczne pasje kurierów.
Etapy i kanały komunikacji
Kampanię zaplanowano jako wieloetapową historię. Po teaserze opublikowanym 21 maja, 28 maja zaprezentowano dwóch pierwszych bohaterów kampanii. Kolejne odsłony zaplanowano na 8 oraz 15 czerwca br. Następnie działania reklamowe będą kontynuowane od lipca do września.
Centralnym punktem kampanii pozostaje strona Karierakuriera, gdzie pojawiają się historie bohaterów oraz aktualne oferty pracy. Działania komunikacyjne prowadzone są szeroko w kanałach digitalowych – m.in. na YouTube, TikToku, Instagramie i Facebooku.
Za realizację kampanii odpowiedzialna jest agencja Job’n’Joy.

