Poszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposobyPoszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposobyPoszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposobyPoszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposoby

Poszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposoby

Poszukiwania pracy i pracownika na niestandardowe sposoby
Bartosz Nassalski

Bartosz Nassalski

-

dziennikarz, Marketing przy Kawie

Bartosz Nassalski

Bartosz Nassalski

dziennikarz
Marketing przy Kawie

O niekonwencjonalnych metodach ubiegania się o pracę było w Polsce głośno podczas poszukiwania etatu przez Karinę Gos latem ubiegłego roku. Obecnie rozwija się ciekawy projekt Ewy Kamody „Hire me now”. Firmy też same chętnie korzystają z funkcjonalności nowych mediów, by znaleźć niesztampowego pracownika.

Zgodnie z raportem „Młodzi na rynku pracy. Jak jej szukają? Gdzie ją znajdują?”, przygotowanym przez Absolvent.pl, połowa młodych ludzi znalazła pracę za pośrednictwem Internetu. Choć szukanie pracy online zwykle utożsamiane jest z przeczesywaniem portali ogłoszeniowych, coraz częściej można też obserwować spektakularne przykłady wykorzystania możliwości nowych mediów.

Obecnie możesz przeczytać
1 artykuł dziennie

Zarejestruj się bezpłatnie, aby otrzymać dostęp do

4915 artykułów, newslettera

oraz informacji handlowych m.in. o wydarzeniach branżowych, usługach czy produktach wspierających marketing.

Masz już konto? Zaloguj się